Number of Articles: 10

بررسی نقش رهبری متعالی بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری مزیت رقابتی

Pages 1-17

محسن اکبری, محسن اکبری, هانی نیکوکار, محمد اسماعیل زاده

طراحی الگوی ساختاری هشیاری سازمانی: پژوهشی آمیخته

Pages 19-42

اعظم پهلوان صادق, بیژن عبدالهی

محاسبه قابلیت دسترسی ماشین‌آلات سیستم بارگیری در معادن روباز بر اساس مدل زنجیره مارکوف

Pages 43-60

حامد دلقندی, احمد رضا صیادی, وحید برادارن, سید هادی حسینی

تأثیر جو کاری و اندازه شبکه اجتماعی بر انگیزه فعالیت‌های داوطلبانه کاربست نظریه خود ‌تعیین‌‌گری

Pages 61-82

حامد دهقانان, وحید خاشعی ورنامخواستی, سعید رحیمی

مطالعه عوامل و مؤلفه‌های اثرگذار بر توسعه مدیریت الکترونیکی منابع انسانی

Pages 83-106

نقی رعدی افسوران, بی بی عشرت زمانی, محمد فروهر

رابطه بین منزلت شغلی و زیرکاردرروی: بررسی نقش بی‌تفاوتی سازمانی

Pages 107-128

داود فیض, وحید شرفی, حسین شول

تأثیر «ادراک از بافت اخلاقی سازمان» بر «قصد ترک شغل» منابع انسانی زن: با نقش تعدیل‌گر «ارزش‌های کاری»

Pages 129-152

سیده فاطمه قاسمپور گنجی, محمدرضا آهنچیان

ارائه مدل ریاضی دو سطحی جانشین‌پروری استعدادها در سازمان‌های ایرانی با رویکرد تئوری بازی‌ها

Pages 153-170

محمد رضا قدوسی, محمد موسی خانی

نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد: نقش تعدیل کننده تیپ‌های شخصیتی دیسک

Pages 171-193

پیمان متقی, غلامرضا عسگری, یوسف رضایی

نقش شایستگی‌های عاطفی- اجتماعی مدیران در ارتقای شایستگی‌های فنی، زمینه‌ای و رفتاری کارکنان از منظر توسعه منابع انسانی

Pages 195-214

مهدی محمدی, قاسم سلیمی, زینب مختاری

Statistics
Number of Journals45
Number of Issues2,196
Number of Articles24,880
Article View28,805,788
PDF Download18,606,535