Number of Articles: 10

ارائه مدلی برای ارزیابی توانمندسازهای مدیریت دانش در بانک پاسارگاد با استفاده از سیستم استنتاج فازی

Pages 1-191

بررسی تأثیرگذاری وظایف مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان با تأکید بر نقش قراردادهای روان‌شناختی

Pages 1-191

جابه‌جایی شرکای تجاری به‌عنوان ابزاری برای کاهش پیامدهای منفی تحریم های اقتصادی

Pages 1-191

به‌کارگیری سیستم خبره فازی - آماری در آنالیز و مدیریت جریان‌های وجوه نقد تحت شرایط عدم اطمینان

Pages 1-191

بررسی ریسک‌های برون‌سپاری فرایندهای کسب وکار در بانک تجارت ایران

Pages 1-191

طراحی و تبیین مدل توانمندسازی و شایستگی حرفه‌ای

Pages 1-191

مدل ارتقای توانمندی فناوری در بخش اویونیک ایران؛ جهت‌گیری استراتژیک و اثر مداخله‌گری توانمندی پویای فناوری

Pages 1-191

توانمندسازی و عملکرد زمینه ای با مطلوبیت حرفه ای

Pages 63-79

سمیه براموند; بهمن حاجی پور; محمدرضا حمیدی زاده; بهمن حاجی پور

ارائه مدلی جهت ارزیابی توانمندسازهای مدیریت دانش در بانک پاسارگاد با استفاده از سیستم استنتاج فازی

Pages 101-123

عشرت شفاعت; مهدی شامی زنجانی; نازنین پیله وری سلماسی

مدل ارتقای توانمندی فناوری در بخش اویونیک ایران؛ جهت گیری استراتژیک و اثر مداخله گری توانمندی پویای فناوری

Pages 125-158

محمد نقی زاده; سید حبیب الله طباطبائیان; منوچهر منطقی; پیام حنفی زاده; رضا نقی زاده

Statistics
Number of Journals45
Number of Issues2,171
Number of Articles24,674
Article View24,395,613
PDF Download17,535,399