طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد AMOدر شرکت معادن زغال سنگ کرمان | ||
| پژوهش های مدیریت در ایران | ||
| Volume 27, Issue 1, Winter 1402, Pages 118-142 PDF (906.27 K) | ||
| Document Type: مقاله پژوهشی | ||
| Authors | ||
| زهرا اسماعیلی طرزی* 1; محمد جلال کمالی2; نوید فاتحی راد3; سنجر سلاجقه4 | ||
| 1دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان،کرمان، ایران | ||
| 2استادیار،گروه مدیریت دولتی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ،کرمان، ایران | ||
| 3استادیار،گروه مدیریت دولتی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان،کرمان،ایران | ||
| 4دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد کرمان، کرمان، ایران | ||
| Abstract | ||
| هدف این پژوهش، طراحی الگو مدیریت منابع انسانی سبز بر اساس رویکرد AMO در شرکت معادن زغالسنگ کرمان است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات جزء پژوهش های ترکیبی(کیفی-کمی) است. بخش کیفی با بررسی ادبیات و داده های میدانی و انجام 14 مصاحبه نیمه ساخت یافته و با استفاده از استراتژی تحلیل تم، انجام گرفت. در بخش کمی هم ارزیابی تجربی تأثیر فعالیت های شناسایی شده بر عملکرد زیست محیطی شرکت بر اساس پرسشنامه های طراحی شده مورد بررسی قرار گرفت. بعد از سنجش روایی و پایایی پرسشنامه ها توزیع گردید. جامعه آماری به تعداد 600 نفر و حجم نمونه براساس جدول گرجسی و مورگان، 234 نفر تعیین شد. تجزیه و تحلیل دادهها در سطح آمار توصیفی با استفاده از نرمافزار SPSS23 و روش الگویابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS23 انجام گرفت. یافته های بخش کیفی شامل 17 تم اصلی و 59 تم فرعی است. فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز طبق مدل AMO، در سه دسته توانایی سبز با 6 تم اصلی، انگیزش سبز با4 تم اصلی وارائه فرصت های سبز با 7 تم اصلی قرار گرفتند. یافته های بخش کمی هم نشان داد که تأثیر توانایی سبز کارکنان بر عملکرد زیست محیطی شرکت معنادار نیست ولی تأثیر انگیزش سبز و ارائه فرصت های سبز بر عملکرد زیست محیطی معنادار است. بنابراین مدل ارائه شده، بینش های مفیدی از کارکردهای مدیریت منابع انسانی برای حمایت از عملکرد زیست محیطی شرکت معادن زغالسنگ ارائه می دهد. | ||
| Keywords | ||
| فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز; توانایی سبز; انگیزش سبز; ارائه فرصت های سبز; شرکت معادن زغال سنگ کرمان | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 728 PDF Download: 497 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,196 |
| Number of Articles | 24,877 |
| Article View | 28,786,317 |
| PDF Download | 18,604,423 |