طراحی مدل تعهد سازمانی مدیران شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی کشور به منظور بهبود کیفیت عملکرد ایشان با استفاده از نظریه داده بنیاد | ||
| پژوهش های مدیریت در ایران | ||
| Article 7, Volume 22, Issue 1, 1397, Pages 143-164 PDF (300.09 K) | ||
| Authors | ||
| معصومه عارف1; آذر کفاشپور* 2; محمدرضا آهنچیان3; غلامرضا ملک زاده4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
| 2دانشیار، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
| 3استاد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
| 4استادیار، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران÷ | ||
| Abstract | ||
| پژوهش حاضر در تلاش است تا با واکای مفهوم «تعهد سازمانی مدیران» زوایای گوناگون آن را در بستر حقیقی سازمان شناسایی و تبیین کند. در این راستا از روششناسی ظاهر شونده در نظریه داده بنیاد، استفاده شد و با اتکا به اصل نمونهگیری نظری، 15 مصاحبه با مدیران فرودگاهی و ستادی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی کشور تا رسیدن به اشباع نظری، صورت گرفت. تجزیه و تحلیلهای انجامشده از طریق روش مقایسه مستمر در فرآیند کدگذاری حقیقی و نظری، 359 کد، 85 مفهوم و 6 مقوله را نشان داد که منجر به ظهور مدل نهایی پژوهش، پیرامون مقوله محوری با عنوان مدل تعهد سازمانی مدیران شد. مدل مربوطه به علل، عوامل همبسته، عوامل میانجی، اقتضائات و نتایج مربوط به مقوله محوری پژوهش و بستر مطالعه اشاره دارد. در مجموع این پژوهش با تبیین نظریه تعهد سازمانی مدیران، تمایز مفهومی قابل توجهی میان آن و تعهد سازمانی که تاکنون پژوهشها به آن پرداخته بودند را نشان میدهد و ابهامات موجود در این زمینه را تا حدی برطرف میکند. | ||
| Keywords | ||
| تعهد سازمانی مدیران; تعهد سازمانی; شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران; نظریه داده بنیاد; رویکرد ظاهر شونده | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 364 PDF Download: 370 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,196 |
| Number of Articles | 24,877 |
| Article View | 28,786,320 |
| PDF Download | 18,604,423 |