مخالفت های استراتژیک در سازمان از منظر مدیران؛ پژوهش کیو | ||
| پژوهش های مدیریت در ایران | ||
| Article 2, Volume 29, Issue 2, Spring 1404, Pages 22-52 PDF (787.82 K) | ||
| Document Type: مقاله پژوهشی | ||
| DOI: 10.48311/mri.2025.23859 | ||
| Authors | ||
| سارا احمدی دوقزلو1; زینب دیلمی1; مانی آرمان* 2 | ||
| 1کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیجفارس، بوشهر، ایران. | ||
| 2استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیجفارس، بوشهر، ایران. | ||
| Abstract | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی مخالفتهای استراتژیک در سازمانها، از منظر مدیران می باشد. این پژوهش با روش کیو انجام شده و از نوع توصیفی- کمی و کیفی(ترکیبی) است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه متخصصین، صاحب نظران و اساتید حوزه مدیریت بوده که 20 تن از آنها به عنوان نمونه انتخاب و به پرسشنامه پاسخ دادهاند. برای بررسی پایایی، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده که برابر با 60% حاصل شده و همچنین برای سنجش روایی ابزار گردآوری دادهها از روایی محتوایی استفاده شده است. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش، پرسشنامه و مصاحبه بوده و جهت تجزیه و تحلیل دادهها نرم افزارspss بکار برده شده است. در تحلیل دادهها، دیدگاهها و عقاید پاسخ دهندگان تبیین و تفسیر شده و با توجه به نحوه ارزشگذاری، کارتهای کیو دستهبندی شدهاند و همچنین عاملهای مؤثر بررسی و در نهایت چهار عامل رویکرد فنی، رویکرد نگرشی، رویکرد سیاسی و عدم اطمینان شناسایی شده است. | ||
| Keywords | ||
| تعارض سازمانی; مخالفت سازمانی; مخالفت استراتژیک و روش کیو | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 286 PDF Download: 176 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,196 |
| Number of Articles | 24,877 |
| Article View | 28,782,000 |
| PDF Download | 18,604,143 |