شناسایی و مدلسازی شایستگیهای نیروی انسانی برای تحقق همرقابتی در زنجیره تأمین بهداشت و درمان | ||
| پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | ||
| Article 3, Volume 14, Issue 4, 1403, Pages 81-103 PDF (1.08 M) | ||
| Document Type: پژوهشی اصیل | ||
| Authors | ||
| اسماعیل مزروعی نصرآبادی* 1; زهرا صادقی آرانی1; ابوالفضل صادقی آرانی2 | ||
| 1گروه مدیریت کسب و کار، دانشکده علوم مالی، مدیریت و کارآفرینی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران. | ||
| 2مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، بیمارستان سیدالشهدا، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان، کاشان، ایران. | ||
| Abstract | ||
| در سالهای اخیر، همرقابتی یا همکاری با رقبا موردتوجه کسبوکارها قرار گرفته است. در تمامی بخشهای زنجیره تأمین بهداشت و درمان نیز از راهبرد همرقابتی بهمنظور جبران کمبودهای تجهیزاتی، زیرساختی، نیروی انسانی و مواد اولیه استفاده میشود. این رویکرد که بهطور فزایندهای در محیطهای کسبوکار پیچیده و پویای امروزی به آن توجه شده است، نیازمند دارابودن شایستگیهای ویژه در منابع انسانی است تا بتواند شرایط پیچیده و متغیر بازار را مدیریت کنند. تاکنون در زمینه شایستگیهای نیروی انسانی در همرقابتی پژوهشی صورت نگرفته است. این پژوهش در دو مرحله با رویکرد آمیخته و جامعه آماری متشکل از خبرگان دانشگاهی و تجربی انجام شد. در مرحله اول با مصاحبههای نیمهساختاریافته و تحلیل مضمون به شناسایی 30 شایستگی نیروی انسانی برای همرقابتی پرداخته شد که در هفت دسته «شایستگی شخصیتی»، «شایستگیهای دانشی»، «شایستگی ارتباطی»، «شایستگی اخلاقی»، «شایستگی وظیفهای»، «شایستگی امنیتی» و «شایستگی تصمیمگیری» دستهبندی شدند. در مرحله دوم بهمنظور بررسی روابط بین شایستگیها، از پرسشنامه محقق ساخته و مدل ساختاری تفسیری فراگیر فازی استفاده شد. نتایج مدلسازی نشان میدهد که «شایستگی شخصیتی» و «شایستگی اخلاقی» بنیادیترین شایستگیها بهشمار میآیند که سایر شایستگیها از آن نشأت میگیرند. در سطح بعدی «شایستگیهای دانشی»، «شایستگی ارتباطی» و «شایستگی تصمیمگیری» قرار گرفتهاند که اهمیت بالاتری نسبت به سایر شایستگیها دارند. براساس یافتههای پژوهش باید زمان جذب نیروی انسانی به شایستگیهای شخصیتی و اخلاقی توجه شود و با آموزشهای زمان خدمت به تقویت شایستگیهای دانشی، ارتباطی و تصمیمگیری پرداخت. | ||
| Keywords | ||
| شایستگی نیروی انسانی; همرقابتی; زنجیره تأمین بهداشت و درمان; مدلسازی ساختاری تفسیری فراگیر فازی | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 2,089 PDF Download: 979 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,160 |
| Number of Articles | 24,577 |
| Article View | 19,939,155 |
| PDF Download | 16,083,138 |