بررسی رابطه سرمایه فکری با پاداش هیئتمدیره مدیران شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران | ||
| پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | ||
| Article 4, Volume 10, Issue 1, 1399, Pages 77-92 PDF (212.29 K) | ||
| Document Type: پژوهشی اصیل | ||
| Authors | ||
| زهرا حسینی1; غلامرضا منصورفر* 2; پرویز پیری2 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه الزهرا، ارومیه، ایران. | ||
| 2دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران. | ||
| Abstract | ||
| امروزه سرمایه فکری در بنگاههای اقتصادی از مباحث بسیار مهمی است که توجه بسیاری از پژوهشگران بازارهای مالی را بهخود جلب کرده است. از سوی دیگر پاداش هیئتمدیره در بنگاهها نیز سبب ارزشآفرینی بیشتر میشود. بنابراین هدف این پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری و اجزای آن با پاداش هیئتمدیره مدیران شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. دوره زمانی مطالعه شده، سالهای 1386 تا 1395 و نمونه انتخابی شامل 171شرکت میباشد. آزمون فرضیههای پژوهش با استفاده از رگرسیون چند متغیره و الگوی دادههای ترکیبی انجامشده است. نتایج بهدستآمده از آزمون فرضیههای این پژوهش، با استفاده از الگوی پالیک (2000) بیانگر این است که حتی پس از بررسی اندازه شرکت و هیئتمدیره، ساختار بدهی (اهرم مالی) و استقلال هیئتمدیره، بین سرمایه فکری و پاداش هیئتمدیره رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. افزون بر این از میان اجزای سرمایه فکری با پاداش هیئتمدیره، رابطه مثبت و معناداری بین کارایی سرمایه انسانی و کارایی سرمایه بهکار گرفتهشده وجود دارد، اما رابطه بین کارایی سرمایه ساختاری و پاداش هیئتمدیره مثبت بوده، اما ازنظر آماری معنادار نبوده است. | ||
| Keywords | ||
| پاداش هیئتمدیره; سرمایه فکری | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 896 PDF Download: 624 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,160 |
| Number of Articles | 24,572 |
| Article View | 19,796,395 |
| PDF Download | 15,996,060 |