مروری بر رویکردهای رتبهبندی شرکتها: نقد و بررسی و ارائه الگو | ||
| پژوهش های مدیریت در ایران | ||
| Article 6, Volume 14, Issue 3, 1389, Pages 145-171 PDF (300.96 K) | ||
| Authors | ||
| غلامرضا عسگری* ; عباس مقبل باعرض; سید حمید خدادادحسینی | ||
| - | ||
| Abstract | ||
| شواهد نشان میدهد ذینفعان در بررسی میزان خوشنامی سازمانها به گزارشهای ارائه شده به وسیله متخصصان و تحلیلگران متوسل میشوند. تحلیلگران نیز با استفاده از معیارهای مورد نظر خود بر ادراک ما از سازمانها تأثیر میگذارند. معروفترین مدلهایی که برای سنجش آوازه در کشورهای غربی مطرح است، مدل فورچون و مدل بهره فامبرون هستند. از طرفی تنها مدل موجود در کشور که به فهرست صد شرکت برتر ایران (IMI100) مشهور است، هر ساله به وسیله سازمان مدیریت صنعتی تهیه و ارائه میشود که در این مقاله مورد بررسی قرار میگیرد. مطالعه این مقاله نشان خواهد داد از میان رویکردهای موجود برای سنجش خوشنامی، یعنی انتظارات اجتماعی، شخصیت شرکت و اعتماد به سازمان، هم اکنون بیشترین اقبال به سنجش خوشنامی بر اساس انتظارات اجتماعی معطوف شده است. از اینرو ضمن معرفی مهمترین مدلهای این رویکرد، با توجه به نقاط قوت و ضعف تنها مدل رتبهبندی شرکتها در کشور، پیشنهاداتی برای بهبود این مدل در زمینه جمعآوری و تفسیر اطلاعات ارائه میشود. | ||
| Keywords | ||
| خوشنامی; مدل فورچون; بهره آوازه فامبرون; همنشینها; انتظارات اجتماعی | ||
|
Statistics Article View: 264 PDF Download: 257 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,171 |
| Number of Articles | 24,674 |
| Article View | 24,465,861 |
| PDF Download | 17,561,667 |