بررسی پیامدهای اقتصادی انواع ظرفیت‌های راکد (مازاد) سازمانی در شرکتهای پذیرفته‌شده در بورس | ||
| پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | ||
| Article 5, Volume 15, Issue 1, April 1404, Pages 145-172 PDF (444.5 K) | ||
| Document Type: پژوهشی اصیل | ||
| Authors | ||
| غلامرضا سلیمانی امیری* 1; مهناز بیضایی نژاد2 | ||
| 1دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران. | ||
| 2دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران. | ||
| Abstract | ||
| یکی از موضوعات جدید و قابل بحث در حوزه مدیریت منابع سازمانی (منابع مالی و انسانی)، وجود منابع و ظرفیت‌های راکد (مازاد) در حوزه‌های مالی و نیروی انسانی سازمان‌ها است. همچنین در ارتباط با ضرورت وجود این منابع در سازمان‌ها، نظرهای موافق و مخالف زیادی وجود دارد. برخی از پژوهشگران وجود این منابع و ظرفیت‌ها را مفید و ضروری و گروهی دیگر تدارک این منابع را نه‌تنها مفید، بلکه مضر نیز دانسته‌اند. بنابراین در این پژوهش به بررسی پیامدهای اقتصادی انواع ظرفیت‌های راکد سازمانی 199 شرکت پذیرفته شده در بورس با دوره زمانی 8 ساله 1394 تا 1401 پرداخته شده است. به‌منظور تعیین منابع راکد سازمانی، از چهار معیار به شرح 1. منابع مازاد مالی جذب شده، 2. منابع مازاد مالی جذب نشده، 3. منابع مازاد مالی بالقوه و 4. منابع مازاد انسانی استفاده شده است. همچنین متغیرهای 1. عملکرد شرکت، 2. ارزش بازار شرکت و 3. درماندگی مالی شرکت به‌منظور سنجش پیامدهای اقتصادی منابع راکد سازمانی و متغیرهای کنترلی شامل 1. اهرم مالی، 2. اندازه شرکت و 3. نسبت وجوه نقد عملیاتی به‌عنوان سایر عوامل مؤثر بر پیامدهای اقتصادی به‌کار گرفته شده‌اند. نتایج نشان میدهد که منابع مازاد مالی جذب نشده، منابع مازاد مالی بالقوه و منابع مازاد انسانی با پیامدهای اقتصادی در شرکتهای نمونه بودهاند و تنها منابع مازاد مالی جذب شده بدون پیامدهای اقتصادی از لحاظ هر‌یک از متغیرهای عملکرد، ارزش بازار و درماندگی مالی بوده است. | ||
| Keywords | ||
| ظرفیت‌های مازاد سازمانی; منابع مازاد مالی جذب شده; منابع مازاد مالی جذب نشده; منابع مازاد مالی بالقوه; منابع مازاد انسانی | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 349 PDF Download: 212 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,154 |
| Number of Articles | 24,478 |
| Article View | 10,459,577 |
| PDF Download | 5,933,673 |