بررسی اثر هماهنگی فرآیندهای سازمانی و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد رقابتی با تأکید بر نقش میانجی قابلیتهای پویا و چابکی سازمانی | ||
| پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی | ||
| Article 4, Volume 12, Issue 4, 1401, Pages 49-73 PDF (476.63 K) | ||
| Document Type: پژوهشی اصیل | ||
| Authors | ||
| بهاره اصانلو* 1; نگار فاریابی2 | ||
| 1استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. | ||
| 2دانشآموخته کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. | ||
| Abstract | ||
| امروزه با افزایش شدت رقابت در صنعت، سازمانها باید ابزارها و روشهای مدیریتی غیرسنتی را برای حفظ سود رقابتی بهعنوان یک فعالیت پویا اتخاذ کنند. قابلیت پویا تحتتأثیر تعامل هماهنگی فرآیند و فرهنگ یادگیری سازمانی و اثرهای مشترک آنها بر عملکرد رقابتی میباشد. از سویی یکی از سازوکارهایی که سازمانها از راه آن قابلیتهای پویای خود را توسعه داده و درنتیجه عملکردشان را ارتقا میدهند، چابکی سازمانی است. برایناساس، هدف پژوهش حاضر بررسی اثر هماهنگی فرایند و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد رقابتی با تأکید بر نقش میانجی قابلیتهای پویا، چابکی سرمایهسازی در بازار و چابکی سازگاری عملیاتی است. مطالعه حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری متشکل از مدیران صنعت فناوری-اطلاعات در شهر تهران است که نمونهای با حجم 290 نفر مبتنی بر فرمول کلاین و به روش دردسترس از این بین انتخاب شده است. بهمنظور گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه و برای تحلیل دادهها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزارPLS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد هماهنگی فرایند و فرهنگ یادگیری سازمانی بر قابلیت پویا اثرگذارند. همچنین قابلیت پویا چابکی سرمایهسازی در بازار و چابکی سازگاری عملیاتی را در سازمان تقویت میکند و درنهایت چابکی سازمان بر عملکرد رقابتی سازمان اثر معنادار دارد. | ||
| Keywords | ||
| چابکی سازگاری عملیاتی; چابکی سرمایهسازی در بازار; عملکرد رقابتی; فرهنگ یادگیری سازمانی; قابلیتهای پویا; هماهنگی فرآیند سازمانی | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 3,480 PDF Download: 1,034 |
||
| Number of Journals | 45 |
| Number of Issues | 2,174 |
| Number of Articles | 24,684 |
| Article View | 25,073,591 |
| PDF Download | 17,774,977 |