%0 Journal Article %A Madhoushi, Mehrdad %A Noornejad Vanoush, Vahid %T The impact of Knowledge Management Enablers on of SMEs Employees’ Empowerment: The Mediating Role of Knowledge Management Process. %J Organizational Resources Management Researches %V 3 %N 2 %U http://ormr.modares.ac.ir/article-28-10247-fa.html %R %D 2013 %K Enablers, Knowledge Management Process, Employees Empowerment, SMEs, %X امروزه توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمند ارتقای کیفی کارکنان و افزایش اثربخشی سازمانی تلقی می‌شود. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر توانمندی کارکنان به‌واسطه متغیر فرآیند مدیریت دانش از دیدگاه مدیران شرکت‌های کوچک و متوسط شرق استان مازندران می‌باشد. جامعه آماری پژوهش، شرکت‌های کوچک و متوسط شرق استان مازندران که دارای سابقه بیش از 42 ماه فعالیت و شامل 307 شرکت می‌باشند. در ‌نهایت نتایج روش آماری معادلات ساختاری نشان داد که در شرکت‌های کوچک و متوسط شرق استان مازندران میزان تأثیر مستقیم توانمندسازهای مدیریت دانش بر توانمندی کارکنان و تأثیر غیرمستقیم آن به‌واسطه فرآیند مدیریت دانش معنادار می‌باشد؛ همچنین فرآیند مدیریت دانش بر توانمندی کارکنان و توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرآیند مدیریت دانش تأثیر مستقیم و معنادار دارند. نتایج این پژوهش نقش فرآیند مدیریت دانش در اثرگذاری توانمندسازهای مدیریت دانش بر توانمندی کارکنان شرکت‌های کوچک و متوسط را نمایان می‌سازد. %> http://ormr.modares.ac.ir/article-28-10247-fa.pdf %P 91-110 %& 91 %! Enablers, Knowledge Management Process, and Employees Empowerment %9 %L A-28-1000-7914 %+ Professor, Department of Management, Faculty of Economics and Administrative Science, University of Mazandaran. %G eng %@ 2228-6977 %[ 2013