You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
زمانبندی دو هدفه شیفت کاری و گردش شغلی کارکنان چند مهارته با رویکرد مهندسی عوامل انسانی بهروز دری، محمد اکبری، مصطفی زندیه
چکیده -
متن کامل (PDF)
طراحی مدل ارتقاء سرمایه روانشناختی در سازمانهای دولتی ایران: تبیین نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی محمد جواد حضوری، علی صالحی، حسن دانایی فرد، رضا نجاری
چکیده -
متن کامل (PDF)
تعیین مهمترین دسته های ریسک پروژه با در نظر گرفتن روابط علّت و معلولی میان آنها در محیط فازی سید محمدعلی خاتمی فیروزآبادی، امین وفادار نیکجو، علی شهابی
چکیده -
متن کامل (PDF)
بررسی ریسک اطلاعات با استفاده از مدل های ریزساختار بازار رضا راعی، رضا عیوض لو، شاپور محمدی
چکیده -
متن کامل (PDF)
ارزیابی و محاسبه بهره وری گروههای صنعتی در افق 1404 با رویکرد پویای شناسی سیستمی احمد رجبی، محمد هاشم موسوی
چکیده -
متن کامل (PDF)
ارزیابی بازده بلند مدت عرضه های عمومی اولیه با رویکرد مدل فاما و فرنچ و تاکید بر نقدشوندگی و اهرم محمدرضا رستمی، امین رضائی مقدم
چکیده -
متن کامل (PDF)
ارائه رویکرد ترکیبی ANP-DEMATEL فازی جهت اولویتبندی معیارهای ارزیابی عملکرد تأمینکننده سبز: شرکت دیزل سنگین ایران عبدالحمید صفایی قادیکلایی1، محمدرضا طبیبی2، فاطمه حاجی آبادی
چکیده -
متن کامل (PDF)
برند سازی داخلی و عملکرد برند در بانک: نقش تعدیلگر جوّ رقابتی و رضایت شغلی شهریار عزیزی، مسعود اثناعشری
چکیده -
متن کامل (PDF)
بررسی تأثیرعوامل جامعه شناختی بر رفتار انطباقی اطلاعاتی و هنجاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار سعید فتحی، فرشید دهقانی اناری
چکیده -
متن کامل (PDF)
بررسی کارائی میزان حد نوسان قیمت در بازار بورس اوراق بهادار تهران حسن قالیباف اصل، سمیه راسخ
چکیده -
متن کامل (PDF)
Back to Original Issue