You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1293"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاملی بر اثرات گروه های ذی نفوذ بر فراگرد تنظیم بودجه در ایران</strong><br> سید مهدی الوانی، سحر نیک مرام، علی اصغر پور عزت<br><a href="article-19-1293-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1293&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1293&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1579"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اثربخش‌ترین اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های موفق</strong><br> سید رضا سید جوادین، محمد مهدی فراحی<br><a href="article-19-1579-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1579&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1579&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1744"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> "تجزیه تشخیص آرمانی رویکردی نوین به استراتژی طبقه‌بندی در علم مدیریت "</strong><br> عادل آذر<br><a href="article-19-1744-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1744&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1744&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=9466"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی روابط ساختاری بین خدمات‌گرایی سازمانی، رضایت شغلی کارکنان صف و رفتار شهروندی سازمانی: شعب بانک ملت تهران</strong><br> یحیی اسلامی، سید فرهاد حسینی، سیدحسن جلالی<br><a href="article-19-9466-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=9466&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=9466&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7798"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ترکیب روش‌های خوشه‌بندی، AHPو کانو برای توصیف خدمات بانک سامان: شهرستان قم</strong><br> آرش شاهین، رضا صالح زاده، مهسا قندهاری<br><a href="article-19-7798-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7798&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7798&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2884"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی هم حرکتی بازده سهام شرکتهای حاضر در بورس اوراق بهادارتهران با استفاده از مدل APT</strong><br> حسن قالیباف اصل، پگاه مظاهری فر، شاپور محمدی<br><a href="article-19-2884-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2884&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2884&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=11042"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کاربرد مدل زنجیره های مارکفی برای ارائه الگوی مناسب بخشودگیهای مالیاتی با رویکرد برنامه ریزی دینامیک</strong><br> علی محمدی، احمد رجبی<br><a href="article-19-11042-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=11042&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=11042&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=10621"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی و اولویت بندی موانع اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری</strong><br> مهدی مرتضوی، لطف الله فروزنده دهکردی، فضل الله زارع پور نصیرآبادی<br><a href="article-19-10621-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=10621&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=10621&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1799"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش‌بینی درماندگی مالی با استفاده از الگوی مبتنی بر تحلیل تشخیصی و ارزیابی تأثیر متغیر کارایی در بهبود الگو</strong><br> محمود موسوی شیری، محمد رضا طبرستانی<br><a href="article-19-1799-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1799&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1799&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4639"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی هم‌راستایی استراتژیک مدیریت دانش در سازمان</strong><br> غلامحسین نیکوکار، امین حکیم<br><a href="article-19-4639-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4639&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=4639&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---